正确认识CIS、VI、MI和BI的区别

CIS是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。

CIS是将企业文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的具体组成部分：

1、企业理念与企业文化的活动；

2、以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。 

MI是什么？ 

所谓MI是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 对内影响企业的决策、活动、制度、管理，对外影响企业的公众形象、广告宣传。

MI的主要内容包括：

企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划。

怎么理解BI？

BI是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

BI包括以下内容：

对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；

对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

VI包括哪些方面

VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

VI包括基本要素系统和应用系统两个方面。

基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。